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奖励发不停,员工干劲足!海航航空发放 堵塞“跑冒滴漏”专项整治工作奖励金(第12期)

海航航空集团 海航航空集团 2023-09-02




海航航空




发放奖励金

堵塞“跑冒滴漏”专项整治工作





听说奖励金还在发?

没错,发发发不停!

这也太幸福了!

幸福都是奋斗出来的!咱们一起加油干,为自己谋幸福、为公司谋发展!



加入辽宁方大集团以来,海航航空持续对堵塞“跑冒滴漏”工作激励中涉及的优秀案例发放奖励。在全员共同努力下,2022年,海航航空总计发现“跑冒滴漏”问题点3800余个,共有280余个项目通过堵塞“跑冒滴漏”评审,累计发放激励金额逾570万元,通过堵塞“跑冒滴漏”累计降本创效逾31亿元

今天来看看西部航空、长安航空发放奖励金的盛况,一起感受奋斗的激情与收获的喜悦,让我们一起撸起袖子加油干,深入践行“变、干、实”,持续堵塞“跑冒滴漏”,扎实推进精细化管理,为个人幸福努力奋斗,为公司发展贡献力量。


01

西部航空:

危险品培训管理费用节支

在危险品培训管理中,西部航空市场营销部积极主动排查危险品培训标准、程序中的“跑冒滴漏”风险点,优化培训项目和流程,通过对不同类别人员的相同培训课程合并授课、提高课程参与人数上限、以教研自学形式印刷一线岗位危险品工具书等措施,持续优化业务程序,不断完善管理制度,构建常态化堵塞“跑冒滴漏”工作机制,截至目前已实现节支近2.6万元。

金桥

西部航空市场营销部货运管理中心经理

自加入辽宁方大集团以来,我们团结一心落实“变、干、实”的工作总要求,深入挖掘降本增效空间,堵塞“跑冒滴漏”,为企业减少了不必要的支出,同时也从工作中获得了满足感和幸福感。感谢这么好的机制和政策,让我们工作起来更有动力!后续我将立足本职岗位,积极工作,主动参与到公司各类创效增收工作中,为公司的发展壮大贡献个人的微薄之力。

02

长安航空:

中航信IBE产品超流量费用节支

受疫情影响,旅客运输量下滑,旅客客票查询预定比值的增加导致航空公司在订座离港成本支出方面会额外产生超过中航信规定范围的流量费用。长安航空IT费用管控“党员核心业务团队”充分发挥主观能动性,深入研究流量费用节支方案,通过接口替换、调用逻辑优化等方式控制调用次数,并上线各OTA渠道IBE流量监控系统,实现每天查订比告警邮件自动发送,实时监控各渠道的查订比情况,一旦收到预警信息,将通知OTA渠道采取相应措施,有效降低系统超流量费用,共节支近5万元。

秦雯

长安航空市场营销部信息技术中心业务分析师

首先感谢公司领导对我们项目的认可,这份奖励是对我们团队工作价值的肯定。通过对IBE超流量数据进行监控预警从而降低IBE超流量费用,是市场部发挥主动能动性的结果。我也会继续深入业务痛点,秉持精细化管理理念,尽职尽责,为公司信息化建设贡献力量。

齐凯

长安航空市场营销部营销中心主管

一份耕耘,一份收获。通过这个项目,我更认识到团队合作的重要性。通过大家共同的努力,我们最终取得了比较理想的成绩。感谢项目团队每一个人的努力和付出。


关于堵塞“跑冒滴漏”专项整治

自开启新征程以来,海航航空坚持党建引领,落实“变、干、实”,深化推进精细化管理,全力堵塞“跑冒滴漏”,在确保运行安全的基础上,本着“销售最大化,费用最小化”原则,在各方面开展降本增效工作,督查各业务体系中存在的“跑冒滴漏”情况,并积极推行日成本管理体系;把钱用在刀刃上,但绝不减少安全管理投入,绝不减少员工福利待遇;待行业复苏后,也将根据实际情况调整业务和管理。这些举措都是落实精细化管理的重要组成部分,为海航航空有更长远的发展奠定基础。

关于堵塞“跑冒滴漏”工作激励机制

“跑冒滴漏”专项整治激励机制是海航航空从制度上落实精细化管理的必然要求,也是践行“四个有利”企业价值观、实现公平公正分配、让员工获得物质精神双丰收的必要途径。为确保激励机制有效运行、各环节严格落实到位,保证激励工作公平、公正、准确、及时开展,海航航空成立“跑冒滴漏”专项整治激励工作小组,负责统筹、指导、协调、督办“跑冒滴漏”专项整治工作,并对各单位评审结果及激励兑现进行监督和检查。

激励围绕企业主动排查“跑冒滴漏”风险点,改进业务流程、完善管理制度、构建常态化“跑冒滴漏”堵塞机制后实现的节支金额进行评定;对原本不在认定范围内,但涉及创造性、突破性指标优化的,按照一事一报原则评定;针对行业有明确收费标准类成本,通过积极研究合同、文件、政策,主动沟通协调,争取协议价格外优惠(协议价格公允为前提)、行业收费标准外或政策明确外减免、政策突破等创造性节支,也开放申请激励。

在上述评定范畴内,激励项目根据难易程度分为普通项目、中等难度项目、高等难度项目三个类别,不同类别对应不同的激励标准,确保多劳多得、公平分配。同时,激励分配方案严格按要求落实到具体部门及员工,并向一线和基层员工倾斜,让真正“哈下腰”去苦干实干并为降本增效做出贡献的人更好地分享公司发展进步的成果。

END -


内容来源:海航航空

编辑排版:周珊珊


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